11月5日，人事处党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会，支部全体党员同志参会学习。

会上，支部书记谷国锋宣读我校《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，再次重申主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”环节中，“找差距”的重要性，强调结合主题教育进程调整处内工作节奏。要求分管处长对照《党章》《条例》《准则》的18条问题，结合自身思想和工作实际，查找存在差距，切实做到“自己找、群众提、上级点、互相帮”。同时，普通党员也要结合工作，一一查摆自身问题，确保主题教育取得实效。

支部书记谷国锋首先进行问题查摆，从政治理论学习和落实中央八项规定精神角度深入检视，对自身存在的问题进行了深刻剖析。并表示，在下一步工作中，将持之以恒地加强理论学习，推动实干担当，强化作风建设。

副处长王刚在对照查摆中，从是否具备党员干部六项基本条件；严守工作纪律、强化工作作风和增强工作责任心、责任感，杜绝形式主义、官僚主义作风三方面进行了自我检视。副处长张剑结合工作要求进行深刻剖析后表示，今后会继续加强理论学习，以服务教师为宗旨，坚持民主集中制原则，并勇于开展自我批评。副处长岳妍在进行自我反思过程中表示，要继续深入学习贯彻党的路线方针，加强攻坚克难的勇气，强化服务宗旨和服务意识，进一步提升政治境界、思想境界。

最后，支部书记谷国锋表示，本次专题会，人事处党支部上下联动，目的是为修正自身。人事处要打造一支风清气正，有战斗力、工作作风雷厉风行的队伍。人事工作队伍要继续做好内部作风建设，自我剖析，互相提醒，精诚合作。在未来的工作中，人事处每一位党员都要做到“认识深刻、行动自觉、落实到位”，从自身做起，以实际行动努力做好我校人事工作。