各学院（部）、各单位：
　　学校即日启动2019年工勤技能岗位等级晋升工作，现将有关事宜通知如下：
　　一、人员范围
　　已参加吉林省相关工种的工人技术岗位等级考试并取得证书、符合工勤技能岗位等级晋升条件，且截至2019年6月30日未达到退休年龄的全民事业编制人员（不包括附属学校人员）。
　　二、聘任条件
　　详见《东北师范大学工勤技能岗位聘用实施办法》（见附件1）。
　　三、时间安排
　　（一）2019年6月14日－6月24日
　　个人申请，所在单位进行资格审核。
　　（二）2019年6月24日－6月28日
　　人事处受理申报材料。
　　（三）2019年7月（具体时间另行通知）
　　学校统一组织岗位竞聘和评审。
　　四、工作要求
　　（一）请各单位高度重视，准确理解、传达和执行学校政策，认真组织实施，严格掌握聘任条件，按期完成各项工作。
　　（二）各单位申报三级及以上岗位超过2人的须排序推荐。
　　（三）各单位于6月28日前,将《东北师范大学工勤技能岗位晋级聘用申请表》（见附件2）、《2019年工勤技能岗位晋级聘用汇总表》（见附件3）和《工勤（非工勤技术岗位）人员调整岗位津贴申请审批表》（见附件4）纸质版材料报送人事处综合办公室（综合办公楼302室），电子版发送至yangjh801@nenu.edu.cn。逾期不再受理。

　　联 系 人：杨金辉    
　　联系电话：85099202

　　附件：1．东北师范大学工勤技能岗位聘用实施办法.doc
　　　　　2．东北师范大学工勤技能岗位晋级聘用申请表.doc
　　　　　3．2019年工勤技能岗位晋级聘用汇总表.xlsx
　　　　　4．工勤（非工勤技术岗位）人员调整岗位津贴申请审批表.doc

人事处
2019年6月14日