各单位：

根据《教育部直属高校三级、四级职员岗位聘任暂行办法》（教人[2011]12号）要求并结合我校实际，经校长办公会审定，现就2018年管理职员三、四级岗位晋级聘任工作相关事宜通知如下。

一、聘任范围

截至目前仍在岗工作、符合晋级聘任条件的全民事业编制职员。

二、岗位限额

本次晋级聘任的三级职员可聘岗位限额为1个，四级职员可聘岗位限额为2个。

三、聘任条件

（一）基本条件

1．遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度。

2．热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的领导，贯彻党的教育方针，熟悉高等教育法规和政策。

3．具备履行岗位职责所需的政策理论水平、组织管理能力、调研写作能力和解决实际问题的能力，岗位工作履职年度和聘期考核合格。

4．具有良好的品行和职业道德，作风正派，爱岗敬业，服务意识强且服务对象评价满意率较高。

5．身心健康，能坚持正常工作。

（二）学历要求

具有大学本科及以上学历。

（三）任职年限

三级岗位：原则上担任副校级领导职务8年以上，或任原教育三级职员满10年。

四级岗位：原则上担任学校中层主要领导职务12年以上，或任原教育四级职员满8年。

四、申请程序

（一）个人申请

请申报人填写《东北师范大学2018年管理职员岗位晋级评聘审批表》（附件1或附件2），撰写个人工作业绩述职报告，本人签字确认，并于2019年1月4日（周五）前将材料报送至人事处综合办。

申报管理职员三、四级岗位的人员，已取得本科及以上学历但未到人事处登记的，在报送材料时须同时提交学历证书的原件及复印件（原件校验后返还）。

（二）竞聘述职

学校将于2019年1月9日—1月15日召开管理职员三、四级岗位竞聘述职会（述职形式是否使用PPT可自定，竞聘述职会具体日期和PPT发送时间另行通知）。三级岗位候选人述职时间为10分钟/人，四级岗位候选人述职时间为8分钟/人。

联 系 人：曹 雷

联系电话：85099127

附件：1．东北师范大学2018年管理职员四级岗位晋级评聘审批表.doc

2．东北师范大学2018年管理职员三级岗位晋级评聘审批表.doc

人事处

2018年12月27日