各学院（部）、各单位：

2022年度专业技术职务评聘工作即将启动，为确保评职工作顺利进行，学校即日启动评职前各项准备工作。评职工作按照国家有关文件和《东北师范大学专业技术职务评聘实施办法（暂行）》（东师校发字[2021]166号）要求，坚持以品德、能力和业绩为导向，突出思想政治表现和师德师风要求，遵循人才发展规律、科学研究规律和教书育人规律；坚持分类评价，完善评价标准，创新评价机制，科学客观公正评价各类人才；坚持质量导向，克服“五唯”倾向，重点考察学术水平、创新能力、实际贡献和发展潜力。

学校将根据队伍建设、人才培养、科学研究等发展实际，结合学科发展综合指数、学术影响、高级岗位比例、自然减员数和新增人才情况等方面因素，综合核定各单位、各系列高级岗位职数。请各单位比照实施办法，对拟申报晋升人员情况提前做好研判。

专业技术职务晋升涉及教职工切身利益，请各单位务必高度重视，通知并组织本单位教师于5月17日前登记教学及科研成果，作为岗位测算的重要依据。成果登记形式请咨询相关业务部门。

联系方式：

王晓彤（人事处） 15500025189

刘海波（教务处） 13578943075

于 洋（社会科学处） 15568855863

解 悦（科学技术处） 15584351147

学校专业技术职务评聘工作领导小组办公室

2022年5月11日