各学院（部）、各单位：

为使新进教职员工了解我校校风、文化、历史、制度，领会学校的办学理念与未来发展构想，树立正确的教育教学思想，掌握基本的教学和工作技能，尽快实现角色转变和更好适应工作岗位，学校特举办2018年新教工入职教育培训班。现将有关事宜通知如下。

一、培训形式与内容

为提高入职教育的实效性，入职教育采取集中培训和在岗培训相结合的方式分阶段进行。

培训内容包括：《高等教育学》、《高等教育法规》、《现代教育技术学》、《高等教育心理学》、职业发展规划、工作技能与方法培训以及岗位实践等。

二、培训人员范围

1．2017年9月1日以后入校（含调入）的教职员工与师资博士后。

2．往年新教师入职教育培训未参加者或考核未通过者。

三、培训时间及地点

开班仪式于8月27日8：30在校本部学生就业指导中心多功能厅一开始，参培学员须于8：15前入场完毕。集中培训时间为8月28日－31日，地点为校本部综合教学楼209，9月1日进行结业考试；在岗培训时间为9月3日－12月2日。

四、相关要求

1．入职教育是新教工实现角色转变的重要环节。各单位要高度重视并积极配合学校做好此次培训工作，为参加培训的学员提供充足时间并创造宽松条件。

2．培训期间，参培学员须严格遵守有关考勤、考核等规定，不得无故缺课，考勤2次未到者，视为考核不合格，不得参加结业考试。如遇极特殊情况必须由所在单位负责人签署请假申请，报送人事处备案，并参加下一年度的培训。未取得培训合格的教师原则上不允许登台授课。

3．请各单位人事秘书务必做好通知工作，保证相关人员准时参加培训。《新教工入职教育实践环节培训要求》由教师教学发展中心另行通知。

4．各单位要严格按照学校有关要求，认真做好新教工岗位实践环节的安排、指导与培训工作，不走过场。请各单位于9月14日前将《新教工入职教育岗位实践情况统计表》报人事处备案后实施；并于12月7日下班前将新教工入职教育岗位实践考核结果报人事处备案。

联 系 人：王晓彤

联系电话：85098029

附件：

1．2018年入职教育人员参考名单.xlsx

2．东北师范大学新教师入职教育岗位实践情况统计表.doc

                                                                                            人事处

                                                                           教师教育研究院、教师教学发展中心

                                                                               中共东北师范大学委员会党校

                                                                                       2018年7月22日